岗位职责：
1、根据项目开发计划及销售目标，拟定销售策略、销售计划和销售费用预算；
2、负责组织编制年度、季度、月度销售计划、销售回款计划，分解销售任务；
3、组织对策略、计划执行情况进行检讨，针对市场变化，及时提出销售策略调整建议；
4、负责收集市场需求状况、竞争态势等方面的信息并进行分析汇总，并提出相应销售方案；
5、负责组织开展销售工作，落实公司的销售计划及回款计划；
6、参与公司产品定价及调价工作；
7、负责建设及管理销售队伍，并对销售队伍进行选拔、配备、评价；
8、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

任职资格：
1、营销、销售等相关专业；
2、5年以上房地产公司或营销策划代理公司工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、具备营销销售管理相关专业理论知识；
4、良好的管理沟通协调能力、计划性与执行力、问题解决能力、客户服务意识。

岗位职责：
1.组织参与项目开发拓展前期调研、市场定位、论证策划和可行性报告撰写的工作；
2.分析和预测市场、把握市场趋势，为公司及项目发展方向提供决策支持；
3.负责制定公司项目营销策划方案并组织实施、评价，撰写活动总结报告；
4、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向、市场竞争动态、发展状况趋势，并制定有效针对性的营销策略。
职位要求：
1、专科以上学历；
2、3年以上营销策划经验，有市场营销经验，团队管理经验；
3、有较强的营销策划、活动策划能力和较好的文案功底，并能组织方案的实施执行；
4、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和开拓能力。

工作职责：
1、指导、沟通和协调装饰设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责；
2、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算；
3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果；
4、协助解决现场施工出现的设计问题，对施工效果的准确性负责；配合成本控制与材料招标工作；

任职要求：
1、室内设计相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，2年以上房地产企业工作经历；
3、熟悉室内设计及行业规范，具备丰富的美学知识，熟悉装饰材料特性与效果，方案及效果把控能力强；
4、具备室内设计与施工的组织、协调及管理工作能力，能把握好效果、质量、工期、成本之间的关系；
5、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业精神。

岗位职责：
1、根据公司经营管理目标，全面负责片区的经营管理；
2、按照公司要求和行业标准，制订片区工作目标计划，发展计划，人员配置及员工培训计划，采取有效措施保证经营目标的贯彻执行；
3、负责完善片区的管理体系，配套服务体系，制订片区岗位职责范围，权限标准；
4、审订片区年度费用开支，各部门预算，负责督促检查，严格按照公司制定的财务管理制度执行；
5、强化对物业管理小区的日常管理工作的指导、考核，致力于提升项目物业服务品质，提高业主满意度；
6、审批、签发服务中心工作计划，管理服务文件和上报的函件，日常费用开支；
7、按照公司规定，对片区员工工作业绩考核，提出对员工的任免、奖励、晋级意见；
8、负责提交年度片区经营管理工作总结报告。

任职条件：
1、35-45岁，全日制大专以上学历，物业管理等相关专业毕业， 5年以上大型住宅项目或商业物业经理管理经验，具有5A级写字楼项目管理工作经验或大型/标杆物业管理工作经验者优先。
2.、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力。 
3、正直、诚信，恪守职业道德。

薪酬福利：
1、南宁、柳州、桂林，大小周休息制，年收入20万元以上。
2、入职购买六险一金、年终奖金、交通补贴、伙食补贴、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、员工体检等。

岗位职责：
1、根据项目开发计划及销售目标，拟定销售策略、销售计划和销售费用预算；
2、负责组织编制年度、季度、月度销售计划、销售回款计划，分解销售任务；
3、组织对策略、计划执行情况进行检讨，针对市场变化，及时提出销售策略调整建议；
4、负责收集市场需求状况、竞争态势等方面的信息并进行分析汇总，并提出相应销售方案；
5、负责组织开展销售工作，落实公司的销售计划及回款计划；
6、参与公司产品定价及调价工作；
7、负责建设及管理销售队伍，并对销售队伍进行选拔、配备、评价；
8、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

任职资格：
1、营销、销售等相关专业；
2、5年以上房地产公司或营销策划代理公司工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、具备营销销售管理相关专业理论知识；
4、良好的管理沟通协调能力、计划性与执行力、问题解决能力、客户服务意识。

岗位职责：
1、根据项目开发计划及销售目标，拟定销售策略、销售计划和销售费用预算；
2、负责组织编制年度、季度、月度销售计划、销售回款计划，分解销售任务；
3、组织对策略、计划执行情况进行检讨，针对市场变化，及时提出销售策略调整建议；
4、负责收集市场需求状况、竞争态势等方面的信息并进行分析汇总，并提出相应销售方案；
5、负责组织开展销售工作，落实公司的销售计划及回款计划；
6、参与公司产品定价及调价工作；
7、负责建设及管理销售队伍，并对销售队伍进行选拔、配备、评价；
8、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

任职资格：
1、营销、销售等相关专业；
2、5年以上房地产公司或营销策划代理公司工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、具备营销销售管理相关专业理论知识；
4、良好的管理沟通协调能力、计划性与执行力、问题解决能力、客户服务意识。

职责描述：
1. 全面负责各项营销管理工作，负责营销团队的统筹管理；
2. 负责销售工作的筹备、策划、组织、协调和落实，对项目的正常运作和销售业绩负责；
3. 根据销售目标，确定项目年度和阶段性销售计划/推广策略/营销费用，控制项目总体销售节奏；
4. 负责工作计划的制定、市场研究、前期准备、实施推进、监督检查等全过程管理工作，落实并分解工作目标，领导项目营销团队完成销售计划目标；
5. 负责营销费用管控和成本控制，有效地控制营销费用。

任职资格：
1. 大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业；
2. 大型房地产企业5年及以上营销工作经验，2年以上房地产营销第一负责人以上职位经验；
3. 具备别墅、洋房、高端住宅项目操盘经历；
4、具有全面的风险管控方法，通晓房地产市场定位、推广策划、销售管理等各个环节，对市场动态、信息资源等观察敏锐；
5. 具有极强的内部驱动力及执行力、资源整合及配置能力、激励能力、创新能力、市场敏锐度。

一、岗位职责
1.负责会所日常运营，带领全体员工努力工作，完成确定的各项目标。
2.负责建立健全会所内部的组织系统、运行机制及各项规章制度。
3.负责会所人员的培训计划，提高员工素质和服务质量。
4.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职条件
1.本科以上学历，40岁以下，多年酒店管理公司管理岗位工作经验；
2.具有敏锐的服务观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；
3.具有出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力；
4.善于管理和经营团队，事业心强；具备良好的培训技巧、团队合作精神及职业操守；
5.热爱高端服务行业，诚实守信、人品正直，具有良好的职业化素养；
6.具有5星级酒店运营管理工作经验优先考虑。

职责描述：
1.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；
4.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；
5.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。
6.协助总经理拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；
7.完成上级临时交办的其他任务

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年及以上旅居地产渠道拓展经验，2年以上团队管理经验；
3、有丰富的渠道资源及圈层客户资源；
4、优秀的商务公关能力、人际关系运作能力、资源整合能力。

职位描述：
1、负责招拍挂、城市更新项目、收并购、产业勾地类项目的拓展，对项目实地考察及调研，完成新项目的可行性研究及汇报。
2、组织土地效益初步预算，包括投资总成本核算、经济效益分析、投资风险分析及预测、控制等。
3、土地项目的前期接洽，前期合作条件谈判，政策风险评估及建议。
4、负责拟定投资项目的资源获取、合同草拟、手续办理等项目获取的实施性工作。
5、负责拓展相关方的关系维护。
任职要求：
1、本科或以上学历，房地产开发管理、投资经济学、土地资源管理、金融等相关专业。
2、6年以上房地产企业项目前期投资管理经验，有较强的投资测算能力，具有独立操作项目前期工作经验。
3、具备投资分析、房地产开发流程、城市更新政策、市场研究及工作范围内的经济知识，能够独立开展课题研究及项目分析。
4、有较强的组织协调能力，出色的口头及书面表达能力，良好的应变能力及执行力。
5、有当地政府资源、擅长政府勾地或土地收购；有相关区域土地拓展收并购经验和成果。
6、 勤于沟通、风格实干。

工作职责:
1、负责统筹项目的开发报建工作，拟定项目报建计划并落实各节点，及时完成各项报建工作；
2、统筹办理修建详规、方案、初步设计、建设工程规划许可证、人防、消防、环保、卫生、防雷报建、临水临电报装、工程施工许可证、预售许可证等，并随时结合工程进度及时调整办证进度；
3、建立与完善开发部组织架构和管理体制，共同维系好与政府各职能部门的公共关系；
4、负责部门团队建设和人才培养，负责对开发报建人员的工作进行日常管理、培养和考评。

任职资格：
1、大专及以上学历，工民建、房地产经营管理、城市规划、建筑学等相关专业；
2、5年以上地产公司开发报建经验；
3、熟悉国家房地产方面相关法律法规，了解房地产开发前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程；
4、具备良好的沟通、协调、组织、统筹、应变能力，有一定的团队管理经验，有一定的政府人脉。

职责描述：
1、熟悉室内空间装饰方案设计的思路流程； 
2、负责样板房、售楼部、整个货量区批量精装部分设计管理、方案审核工作；
3、负责配合工程部、设计院、开发部进行报建、项目设计进度管理工作； 
4、较高的审美观和时尚触觉，良好的沟通及语言表达能力，注重团队合作精神； 
5、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺，对软装饰室内布置市场有较深的了解。

任职要求：
1、能同时胜任软装和硬装设计管理工作，要求有较高的软装审美和时尚触觉；
2、室内设计或相关艺术设计专业毕业；
3、熟练运用Photoshop、CAD、Office等软件 ；
4、能绘制CAD施工图、P效果图、和制作PPT汇报文件，有较强的沟通能力；
4、有批量精装项目设计经验优限考虑。  

职责描述：
1、负责汇总统计各项目各类销售数据并进行分析汇报；
2、负责各条线周、月度、季度、年度计划的拟定及需各部门协调事宜的上报；
3、负责项目运营管理、案场巡检、制度建设，根据销售进度和放盘计划提出销售建议；
4、负责各项目营销后台基础管理工作标准检查、考核；
5、负责各项目销售价格流程的发起及监控分析；
6、负责集团新规定对各项目的宣贯、执行、反馈沟通；
7.各项目营销系统数据录入规范性、及时性、准确性工作标准检查、考核；

任职要求：
1、本科以上学历，房地产营销、管理专业；
2、7年以上地产行业工作经历，3年以上大型房企同岗位工作经验；
3、熟悉营销整体流程及各关键节点，思路清晰，善于沟通，能够与其他相关部门保时保质共同推进工作；
4、较好数据统计处理能力，擅长进行数据统计及分析等工作；
5、工作严谨细致，抗压能力强，有团队合作精神。

职责描述：
负责集团公司所有融资业务统筹，融资渠道开发及融资方案整体把控；
负责重大融资项目资金需求测算，设计融资方案；
负责集团资金管理。

任职要求：金融等相关专业全日制本科及以上学历，八年以上融资工作经验，五年以上房地产行业资金管理及融资工作经验，熟悉各种渠道融资方式，有多个不同渠道融资的成功案例，熟悉资金管理，两年以上集团或区域公司融资总监级以上工作经验。

一、岗位职责：
1、参与制定年度经营计划、项目节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
2、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司组织绩效考核工作；
3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核。
4、组织月度经营分析会，负责督办事项执行、反馈。
5、定期组织完成各类经营数据归口。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类等相关专业；
2、了解房地产经营全过程，熟悉房地产各专业计划，具备整合能力；
3、负责各项运营计划节点的跟进落实及公司各项会议安排；
4、有大中型房地产企业计划运营管理工作经验者优先考虑；
5、对经营测算知识、成本管理知识、基础的财务知识有一定认知；
6、较好的组织、控制、沟通、协调、配合、服务能力和精神。